Objectifs de la mission :

Sous l’autorité de la directrice et en lien avec la coordinatrice bocage, la personne recrutée aura pour mission :

Activités principales :

• travailler en collaboration avec les communes (élus et services techniques) dans le suivi, l’organisation et la mise en place des aménagements en lien avec les points d’érosion recensés ;
• rencontrer les personnes concernés par ces points (riverains, exploitants, services techniques, élus) ;
• négocier l’étude de projets auprès des différents acteurs ;
• formaliser les projets, élaborer les séquences de plantation (signature des conventions) ;
• élaborer les tableaux de bord, les documents pour les entreprises, la commande de plants, et alimenter les bases de données (SIG, access…)
• préparer les chantiers avec les propriétaires, locataires et les entreprises intervenantes et les tenir informer durant toute la durée des travaux ;
• suivre les prestataires (sélectionnés dans le cadre d’un marché pluriannuel à bons de commande) ;
• réceptionner et restituer des travaux effectués ;
• faire l’état des lieux et le suivi de la mortalité des plants (suivi des entreprises lors de l’entretien en juin 2020).

Activités secondaires :

• participer à des actions de sensibilisation à l’environnement dans des classes ;
• organiser des points presse pour la réception de travaux ;
• appuyer à la réalisation de prélèvements d’eau ;
• participer à la vie syndicale et travailler avec les autres techniciens de la structure.

Profil recherché

• Bac +2 minimum en agriculture ou aménagement et développement rural ou gestion et protection de la nature.
• Bonne connaissance du milieu agricole et de l’environnement.
• Sensibilité environnementale
• Très bon contact et relationnel avec le public agricole nécessaire, sens de la pédagogie pour convaincre du projet et concrétiser des projets de plantation
• Rigueur et autorité dans la gestion des travaux
• Connaissance des collectivités locales
• Permis B, utilisation de logiciels bureautiques. Savoir utiliser un logiciel SIG (notamment ArcGis) sera un plus.

Conditions matérielles et localisation

• Accès à un poste de travail au siège du syndicat à Baud : bureau partagé, téléphone fixe, ordinateur, véhicule de service pour les déplacements professionnels.
• Salaire à négocier (selon formation et expérience).
• CDD de 6 mois.
• Début de la mission le plus tôt possible.

Modalités de candidatures

Envoi d’un dossier (CV+lettre de motivation) pour le 20 février au plus tard, par courriel avec accusé de réception, à l’adresse suivante :
bocage@blavet.bzh

Pour plus d’informations, contacter Caroline BELLEC ou Marie CLEMENT au 02.97.51.09.37